Wie der StabBotchat die Faktoren findet und in elektronische Verträge mit ihnen eintritt, und auch wenig Interesse an der Branche hat

Im Juli 2008 waren die Produzenten beim OdessaFilmFestival mit einem neuenChatBotStaffBot vertreten, der nicht auf der Telegrammplattform läuft.

 

Mitbegründer und Projektmanager NatalyaRadchenkotold die Herausgeber von MCTodaywhychatbots gewinnen die Herzen der Benutzer und zeigen, wie Mitarbeiter die Produktion erobern.

 

PRmaterial

Chatbots sind ein klarer Trend im Jahr 1988. Nach dem Skandal im Jahr 2016, bei dem die Stimmen unter Verwendung von Bots in der US-Präsidentschaftswahl abgewickelt wurden, nahm die Beliebtheit von Botson stark zu. Jetzt respektiert sich jedes Unternehmen. Die vielen Bots: Ponchogivestheweatherforecast, Iviisavirtualgirlwithagoodsense ofhumor, NationalGeographicBotwillsendyouthebestphotosfromaroundtheworld.

 

BirthofStaffBot-Chatbot für Schauspieler und Produktion

„Die Idee, eine ideale universelle Hilfe zu schaffen, die für beide Faktoren und die Produktion gleichermaßen nützlich wäre, kam nicht sofort und nicht zufällig. Erstens haben wir im Prozess der engen Zusammenarbeit mit Produktionsstudien festgestellt, dass eine Reihe von Geschäftsprozessen automatisiert werden kann, um beispielsweise Beziehungen mit Extrasaktoren unter Verwendung elektronischer Verträge zu formalisieren “, sagt Natalya.

 

„Später, wenn man mit Schauspielern, Casting-Managern kommuniziert, kann man verstehen, dass sie alle einen fehlenden Assistenten-Figaro haben, der in der Lage ist, eine aktuelle Datenbank von Faktoren, Organisations-Casting-Anrufen und Enablecasting zu erhalten managerstomanagefilmprojects.

 

Und wir dachten, dass alle diese Funktionen von jedem Bot realisiert werden könnten. Und sie waren nicht falsch “, fährt unser Gesprächspartner fort.

 

WhatareusefulbotsandStaffBot

Abotisauniversalroutinekiller. Das Programm kann zur Behebung von Standardaufgaben kostenlos aktualisiert werden. Durch die Infrastruktur von kleinen Entwicklern entwickeln Bots mehr und mehr verschiedene Funktionen.

 

Zum Beispiel können jetzt Mitarbeiter, die sich in einem Bereich befinden, in dem sowohl Akteure als auch Rundfunkmanager Daten über Akteure, Fotos und Videos eingeben können.

Forcasting-Manager, persönliche Accounts werden bereitgestellt, wenn sie ihre Projekte verwalten können, und laden Einladungen zu Sendungen mit wenigen Klicks ein und organisieren interaktive Online-Sendungen.

 

„Sie als Anwälte wollten jedoch den Prozess des Abschlusses von Verträgen zwischen Akteuren und Produktionsstudien verbessern“, betont Natalya. -Personal Iamafanofelectronicdocumentmanagement. Und ich empfehle, dass Verträge überall elektronisch übersetzt werden. Inthebot, der Schauspieler und das Produktionsstudium können in einen elektronischen Vertrag einbezogen werden, der beide Parteien bindet.

 

Ein weiteres wichtiges Eingeständnis des Personals, um den Schauspieler und das Rundfunkmanagement direkt unter Umgehung von Vermittlern und ohne Geldverlust zu finden.

 

Schwierigkeiten sind unvermeidlich, aber unüberwindbar

„Die Geburt von StaffBot war weder schwierig noch teuer. Viel mehr Zeit, um das richtige Maß an Bequemlichkeit zu erreichen, wenn das Produkt verwendet wird. Eine der wichtigsten Komponenten ist das allgemeine Modell für die Organisation elektronischer Dokumente, die erstellt werden können “, so Natalyashares.

 

„Wir haben die gesamte Gesetzgebung auf dem Gebiet des elektronischen Dokumentenmanagements geprüft und unter Verwendung der Erfahrung auf dem Gebiet der Feldbesteuerung ein System von Dokumenten erstellt, das die Arbeit des Hots begleiten sollte“, sagt Natalya.

 

Das Team nahm nicht an Beschleunigern teil. Während des Arbeitsprozesses bei StaffBot wurde der Austausch von Experten mit Produktionsstudien und einzelnen Direktoren und Produzenten fortgesetzt.

 

»Ich habe versucht, jeden zu erreichen. Aseparaterespect für Anwälte und Entwickler. Die Jungs haben wirklich ihre besten 100% erreicht, weil sie im Produkt-zu-Kreativ-Körper enthalten sind